Волшебные новости

Дефицит врачебных кадров, в особенности узких специалистов – однаиз наиболее острых проблем в отечественном здравоохранении. Костромская область в этом смысле не исключение.

То, что администрация Костромской регионаделает все возможное для снижения остроты данного вопроса, говорит хотя бы тот факт, что на одну из «Ярмарок вакансий» в Ярославскую государственную медицинскую академию приезжал губернатор Сергей Ситников, чтобы лично убедить выпускников ВУЗа связать свою судьбу с костромской медициной.

На этот раз делегацию возглавил директор департамента здравоохранения Евгений Нечаев. В своем выступлении перед студентами академии он озвучилцелый пакет аргументов, который свидетельствует системном характере подхода к этой непростой ситуации.

За последние 6 лет администрация Костромской области выделила более 250 квартир для врачей, приехавших работать на наш регион. Жилье дается с правом последующей приватизации после отработки 10 лет и уже в этом году появились первые доктора, которые получили служебную квартиру в собственность.

Помимо федеральной программы «Земский доктор», которая предусматривает выплату миллиона рублей молодым врачам, приехавшим работать на село, уже два года в регионе работает областной закон, по которому 500 тысяч рублей выплачивается узким специалистам в поликлиническом звене города Костромы, а такжедокторам стационара областного центра: неонатологам, кардиологам, неврологам, онкологам, врачам скорой помощи и ряду других.

Кроме этого молодым специалистам в первый год работы из областного бюджета софинансируется выплата заработной платы до уровня средневрачебной. В настоящий момент для костромского края это 50 тысяч рублей.

Еще одной мерой социальной поддержки является компенсация найма жилья или ипотечного кредитования в размере восьми тысяч.

Большое внимание также уделяется созданию благоприятной обстановки в коллективе. Развит институт наставничества. Более опытные доктора закрепляются за молодыми специалистами в течение всего первого года работы.

О перспективах профессионального роста в сфере здравоохранения говорит и то, что вКостромской области создаются новые рабочие места. Это, прежде всего связано со строительством  корпуса  для линейного ускорителя (одного из двух объектов, которые будут реализованы в Российской Федерации до конца 2020 года), возведением трех центров амбулаторной онкологической помощи, открытием первичного сосудистого отделения в городе Мантурово, модернизацией детских поликлиник, развитием сельской медицины в рамках программы совершенствования первичной медико-санитарной помощи (мобильные и модульные ФАПы, мобильные диагностические комплексы и многое другое).

«Мы делаем все, чтобы у нас молодым врачам было интересно работать», - в заключении отметил Евгений Нечаев.

«Весь этот комплекс мер создает предпосылки для профессиональных лифтов. В регионе очень омолодился институт главных врачей, заместителей главных, которым не старше 35 лет.Так что, если кто-то хочет пойти по пути организатора здравоохранения, такая возможность тоже есть», - добавил он.

После окончания презентационной части, представители костромских лечебных учреждений встретились с со студентами, которые заинтересовались более подробной информацией.

Перейти к старой версии сайта.

Полезные ссылки