Волшебные новости

Об этом сообщил губернатор костромской области Сергей Ситников на встрече с молодыми медицинскими работниками на областном форуме «Молодежь. Медицина. Развитие».

С 2013 по 2018 год кадровая нехватка уменьшилась с 580 до 260 человек. При этом процент молодых специалистов в возрасте до 35 лет увеличился за указанный период с 18 до 29 процентов.

В настоящее время на первый план выходит уже не кадровый голод, а недостаток профессиональных и грамотных организаторов – главных врачей и заместителей главврачей.

«Убежден, что последующее эффективное развитие отрасли в Костромской области все в большей степени будет зависеть от звена управленцев. Поэтому мы очень рассчитываем, что умение и желание обсуждать проблемы здравоохранения, находить общий язык, видеть сложности в организации работы, будут в итоге формировать из наиболее активных специалистов тех людей, которые впоследствии займутся управлением лечебно-профилактический учреждений» – заявил губернатор.

Обозначенная тема, помимо прочих, стала лейтмотивом в работе форума, на который съехались более 70 молодых врачей практически со всех районов костромского края. Собравшиеся смогли напрямую пообщаться с главой региона и руководителем здравоохранения Костромской области, задать волнующие их вопросы, поделиться своими проблемами.
Более двух часов шел диалог, на котором в частности были обсуждены такие актуальные темы, как модернизация системы выявления и лечения онкологических заболеваний, профилактика неврологических и сердечно-сосудистых заболеваний, юридическое сопровождение деятельности врачей и другие.

По окончанию директор департамента здравоохранения Евгений Нечаев провел с молодыми специалистами «круглый стол» на котором рассказал о примерах удачных управленческих решений, которые при малых затратах давали большой экономический эффект. Вообще проблема эффективности работы лечебных учреждений стала ключевой на встрече. Минимизация потерь, более рациональное использование оборудования и помещений, совершенствование маршрутизации — это как раз те вопросы, с которыми приходится сталкиваться организатору здравоохранения. «Мы очень надеемся, что кадровый резерв, который формируется в том числе с учетом мнения молодежного Совета при департаменте, поможет нам справится с проблемой нехватки молодых управленцев в костромской медицине», – сказал Евгений Нечаев собравшимся.

Далее участников форума ждали деловые игры, тренинги и другие интерактивные мероприятия.

Форум «Молодежь. Медицина. Развитие», организуемый департаментом здравоохранения Костромской области проходит второй год подряд.

Перейти к старой версии сайта.

Полезные ссылки